슬롯 사이트 추천 인권 존중

슬롯 사이트 추천 그룹 인권 정책

슬롯 사이트 추천 그룹의 '슬롯 사이트 추천 그룹 경영 이념''은 우리 각자가 공유하는 가치로 '항상 성실하고 공정하게 행동하고 다양한 가치를 존중하며 이해관계자를 소중히 여겨 이해관계자의 신뢰에 부응한다'라고 명시하고 있습니다 또한 이 경영 이념을 바탕으로 모든 인간의 존엄성과 인권 존중을 기본으로 삼는 HEPCO 그룹 CSR 행동 강령을 제정했습니다 우리의 사업 활동
그룹의 사업 활동에 참여하는 모든 사람의 인권을 존중하기 위해 슬롯 사이트 추천 그룹은 "슬롯 사이트 추천 그룹 인권 정책"(이하 "정책"이라고 함)을 제정하고 인권 존중을 위한 활동을 추진합니다

1 범위

이 정책은 HEPCO 그룹의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다
또한 우리는 HEPCO 그룹뿐만 아니라 공급업체 및 비즈니스 파트너의 비즈니스 활동이 이해 관계자의 인권에 영향을 미칠 수 있음을 인식합니다 우리는 공급업체 및 비즈니스 파트너에게 이 정책의 내용을 이해하고 지지하도록 요청하며 계속해서 그들이 이 정책을 존중하도록 권장할 것입니다

2 기본자세

슬롯 사이트 추천 그룹은 국제 노동 기구(ILO)가 제정한 국제 인권 장전과 직장에서의 기본 원칙 및 권리에 관한 선언, 기업과 인권에 관한 UN 지도 원칙, 비즈니스와 인권에 관한 각국의 국가 행동 계획(NAP) 등 인권에 관한 국제 규범과 원칙을 지지하고 존중하며, 슬롯 사이트 추천에서 인권에 대한 부정적인 영향을 예방하고 줄이기 위해 노력합니다 그룹의 사업 활동 만일 HEPCO 그룹뿐만 아니라 공급업체, 거래처의 사업 활동, 제품, 서비스가 지역사회를 포함한 이해관계자의 인권에 부정적인 영향을 미칠 경우, 우리는 적절하게 대응하겠습니다

3 시스템

인권 존중에 대한 책임을 다하기 위해 슬롯 사이트 추천 그룹은 홋카이도 전력(주)의 인사 및 노동 관계 담당 집행관이 이끄는 위원회 산하에서 이 정책에 기초한 인권 실사 계획을 꾸준히 실행하기 위한 내부 시스템을 구축할 것입니다 이러한 계획의 세부 사항은 이사회에도 보고될 것입니다

4 인권 실사

슬롯 사이트 추천 그룹은 인권 실사 시스템을 구축하고 인권 침해 위험을 지속적으로 식별하며 필요한 정보를 수집함으로써 인권에 대한 부정적인 영향을 예방하고 줄이기 위한 노력을 발전시킬 것입니다

5 구제 메커니즘 구축

HEPCO 그룹의 사업 활동이 인권에 부정적인 영향을 미치거나 미칠 가능성이 있는 경우, 우리는 구제 메커니즘에 따라 적절하게 대응할 것입니다
또한 HEPCO 그룹 내에서 인권에 대한 부정적인 영향을 더욱 예방하고 줄이기 위해 구호 메커니즘을 통해 얻은 교훈을 지속적인 학습 소스로 활용할 것입니다

6 인권정책의 전파 및 교육

슬롯 사이트 추천 그룹은 이 정책을 절차와 운영에 반영하여 비즈니스 활동에 통합할 것입니다
또한, 우리는 이 정책이 우리 사업 활동에 효과적으로 반영되도록 모든 임직원에게 적절한 교육을 제공할 것입니다 또한, 본 정책의 내용을 공급업체 및 거래처에 알리는 등 인권 존중을 위해 노력합니다

7 정보공개/인권정책 개정

슬롯 사이트 추천 그룹은 이 정책을 모든 이해관계자에게 공개하고, 이 정책을 기반으로 한 계획과 평가를 정기적으로 공개하며, 외부 및 비즈니스 환경의 변화와 이해관계자와의 대화를 바탕으로 이 정책을 적절하게 개정할 것입니다