홋카이도 전력(주) 및 홋카이도 전력 네트워크(주)는 책임 있는 에너지 공급업체로서 '인류 존중', '지역 사회에 대한 공헌', '효율적인 관리'라는 경영 원칙을 실천하면서 '안정적인 전력 공급'이라는 사회적 사명을 다하고 있습니다 이를 통해 지역 경제와 고객의 삶을 지원하고 비즈니스의 지속 가능한 성장과 지속 가능한 사회 실현을 위해 노력합니다이를 위한 구체적인 조치로서, 그들은 "안전과 무료 슬롯을 보호하는 것이 모든 사업 활동보다 우선한다"는 기본 입장 아래 무료 슬롯 관리를 촉진합니다 직원 한 사람 한 사람이 '밝고 긍정적으로', '적극적인 자세로', '풍성한 마음과 성실함으로' 계속해서 무료 슬롯하게 일할 수 있는 좋은 직장을 만드는 것을 목표로 합니다 이를 통해 탄탄한 사업 기반을 구축하고 고객, 직원 및 가족, 공급업체, 주주 등 이해관계자의 기대에 부응하고 있습니다또한 무료 슬롯 계획을 통해 "인적 자본"에 투자하면 지역 사회의 신뢰와 안정감을 높이는 데 기여합니다 회사와 무료 슬롯보험협회는 직원의 무료 슬롯증진을 위해 적극적으로 노력하고 있으며, 사장이 직접 정기적으로 전사에 '무료 슬롯관리선언문' 등의 메시지를 발송하여 직원들의 이해와 격려를 도모하고 있습니다
보건 및 생산성 경영 선언
지역 경제와 생계를 지원하기 위해 홋카이도에 끊임없이 전력을 공급한다는 사명을 달성하기 위해 HEPCO는 모든 직원이 직장에서 의욕을 갖고 잠재력을 발휘하도록 해야 합니다이 목적에서 가장 중요한 것은 직원들이 신체적, 정신적으로 양호한 무료 슬롯을 유지하는 것이며, 이를 위해서는 무료 슬롯의 중요성에 대한 인식을 제고해야 합니다우리는 무료 슬롯 및 생산성 관리의 관점에서 다양한 활동을 하고 있습니다*직원의 무료 슬롯에 대한 투자는 직원의 무료 슬롯 관리가 기업의 생산성과 수익성 향상으로 이어지기 때문에 기업 철학으로 간주됩니다HEPCO는 전 직원 및 무료 슬롯보험협회와 함께 직장 내 의사소통을 장려하여 서로의 무료 슬롯에 관심을 기울이고 구두로 확인하는 쾌적한 직장 환경을 조성하는 동시에 전 직원이 정기적인 무료 슬롯검진을 받고 검진 결과를 활용하여 운동, 식습관 등 생활습관 개선에 적극 활용하도록 노력하겠습니다무엇보다도 무료 슬롯과 안전을 최우선으로 생각하는 우리의 확고한 결심을 바탕으로 직원들이 무료 슬롯을 유지하고 직장을 더욱 쾌적하게 만들어 직원의 무료 슬롯 관리를 촉진하는 것을 목표로 합니다
후지이 유타카사장&이사(CEO),홋카이도 전력 주식회사
*무료 슬롯 및 생산성 관리는 직원의 무료 슬롯 관리를 기업 경영의 관점에서 고려하고 직원의 무료 슬롯에 대한 투자가 기업의 생산성과 수익성 향상으로 이어진다는 생각을 바탕으로 전략적으로 추진하는 접근 방식입니다
홍보 시스템에서는 중앙안전보건위원회(노사 대표와 보건관리 전담부서로 구성)가 PDCA 주기를 통해 무료 슬롯 문제에 기반한 효과적인 계획을 추진하기 위해 정기적으로 논의하고 적극적으로 논의합니다또한, 무료 슬롯관리를 담당하는 대표이사는 무료 슬롯관리추진위원회를 감독하고, 직원과 무료 슬롯보험협회의 의견을 바탕으로 정책을 심의합니다 경영회의 및 기타 포럼을 통해 관련 사항을 보고하고 조율하고 있습니다특히, 무료 슬롯보험협회와의 "collabo-health"(회사와의 긴밀한 협력)를 촉진하기 위해 직원과 그 가족(부양가족)의 무료 슬롯 유지 및 개선은 물론 안정적인 재무 기반 및 보험료 요율 유지에 기여하는 효과적인 무료 슬롯 프로젝트가 논의되고 심의됩니다


보건 간호사 및 기타 전문가가 모든 직원에게 개별적인 무료 슬롯 지침을 제공합니다정기적인 무료 슬롯검진 결과 혈압, 지질 등 식습관, 운동 등 생활습관과 밀접한 관련이 있는 항목에서 발견률이 높습니다 이러한 습관을 개선할 수 있도록 자세한 조언을 드립니다또한 각 개인의 무료 슬롯 문제에 따라 산업 보건 담당자와 무료 슬롯 관리 추진실(인사 노동부)이 회사와 조직의 경계를 초월하는 단면적 대응을 주도합니다 이는 '신체적, 정신적으로 무료 슬롯하고 일하기 쉬운' 직장 환경을 개선하는 것을 목표로 합니다
참고:홋카이도 전력 주식회사와 홋카이도 전력 네트워크 주식회사 사이

무료 슬롯증진에 대한 관심이 낮은 직원들의 행동 변화를 장려하고 직장 내 자발적인 무료 슬롯증진 정착을 위해 매년 10월을 전사적 "가을 무료 슬롯증진 캠페인" 기간으로 지정하고 있습니다 이번 달에는 각 직장에서 다양한 활동이 진행됩니다기간 동안 전 직원 공통 행사로 '걷기 집회'를 개최하는 등 무료 슬롯 인식을 제고할 수 있는 기회를 제공합니다이 기간 외에도 각 사업장은 무료 슬롯 증진을 목표로 하는 다양한 활동에 참여하고 있습니다

우리는 모든 직원의 무료 슬롯 지식 습득 및 적용 향상을 목표로 "무료 슬롯 교육"을 실시합니다 또한 관리자, 여직원 등 특정 계층에 특화된 콘텐츠로 e-Learning 교육을 제공합니다또한 관리자를 대상으로 '정신무료 슬롯 교육' 등의 교육 세션을 정기적으로 실시하고 있습니다

무료 슬롯 교육 자료
우리는 무료 슬롯 관리 계획에 대한 전문 지식을 공유함으로써 비즈니스 파트너의 노력을 적극적으로 지원합니다 또한, 우리는 보건 대책의 공동 실시에 참여하고 지역 내에서 '무료 슬롯 관리'에 대한 이해를 촉진하고 심화시키기 위해 노력합니다지역사회의 전반적인 무료 슬롯 증진이라는 관점에서 우리는 청소년과 타인을 위한 스포츠 및 문화 활동을 지속적으로 지원하고, 무료 슬롯에 대한 의식을 함양하기 위한 사회 교육에도 참여할 것입니다

PDF 파일 열기무료 슬롯 측정 데이터(각종 측정 참여율, 무료 슬롯검진 비율 등)[PDF:187KB]
PDF 파일 열기무료 슬롯관리 전략맵[PDF:300KB](우리 무료 슬롯관리 이니셔티브의 "해결해야 할 관리 문제", "기대 효과" 및 "구체적인 이니셔티브"의 흐름)
우리는 무료 슬롯 관리 계획을 "지속 가능한 사업 발전"과 "지역 사회의 신뢰와 확신 강화"를 위한 중요한 기반으로 삼고 있습니다 업무 몰입도 및 기타 영역의 개선을 통해 탄탄한 비즈니스 기반을 구축하고 생산성 및 기업 가치를 향상시키는 것을 목표로 합니다구체적으로는 관리 문제를 "이직률, 병가 및 작업장 환경과 관련된 생산성 관련 요소 개선"으로 정의합니다 '생활습관병 위험성', '결근 및 잔업', '업무 몰입도' 등의 지표를 통해 개선 상황을 모니터링하고 있습니다 우리는 모든 직원이 참여할 수 있는 무료 슬롯 이벤트, 흡연이나 대사증후군 위험에 처한 개인의 문제에 직면하기 위한 특정 이벤트를 발행하는 등 연중 다양한 조치를 시행합니다
"무료 슬롯 관리®"는 NPO 무료 슬롯 관리 연구 협회의 등록 상표입니다
2020년 4월의 법적 분할에 대응하여 당사는 송배전 부문의 중립성과 공정성을 더욱 강화하기 위해 지주 회사인 홋카이도 전력 주식회사 산하에 홋카이도 전력 네트워크 주식회사를 설립했습니다 그러나 분할 이전의 홋카이도 전력으로서 일체적으로 진행된 사업 활동의 성과와 홋카이도 전력과 홋카이도 전력 네트워크가 공동으로 추진한 활동을 "호쿠덴 홈페이지"에서 계속해서 소개하고 있습니다
분할에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오 홋카이도 전력 네트워크 주식회사는 2020년 4월에 설립되었습니다