슬롯 꽁 머니관제도 개정에 관하여

　우리 회사는 2014년부터 임원제를 도입했습니다
　현재 당사의 경영환경은 전력계통 개편이 진행되고, 2020년 4월 송배전 부문의 법적 분리가 예정되어 있는 등 큰 변화를 겪고 있습니다
　이러한 환경변화에 맞춰 당사는 지속적인 경영 발전을 위해서는 그 어느 때보다 정확하고 유연한 회사경영이 필요하다는 인식을 바탕으로 임원제도를 개편하게 되었습니다
　우리회사는 경영환경 변화에 꾸준히 대응하여 성장과 발전을 지향하겠습니다

1. 개정의 목적

   급변하는 경영환경 속에서 다양한 파격적인 경영 이슈에 정확하고 유연하게 대응하기 위해※후보자 범위를 확대하여 사업수행체계를 강화하고자 합니다

   ※직위가 있는 슬롯 꽁 머니 임원: 사장 슬롯 꽁 머니 임원, 부사장 슬롯 꽁 머니 임원 및 전무 슬롯 꽁 머니 임원

2. 개정 요약

   1. （1）임원 임명 후보자 확대
      우리는 이사가 아닌 "경영슬롯 꽁 머니임원"(이하 "비이사 경영임원"이라 함)의 임명을 허용하는 시스템을 검토할 것입니다
   2. （2）특정 직함을 가진 임원 이외의 임원 구조 단순화
      고위직을 폐지하고 특정직위를 제외한 임원제도를 통일할 것입니다
3. 시스템 개정 날짜
   2018년 7월 1일

[참조]

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