슬롯 나라의 교육 시스템 다이어그램

경력 비전 훈련

이 교육은 참석자(슬롯 나라에 입사한 지 5년차 직원)가 자신이 한 일을 되돌아보고 향후 5년간의 비전과 실행 계획을 세우도록 독려하여 스스로 생각하고 행동하는 사람이 되도록 인식을 제고하는 것을 목표로 합니다

중견직원 슬롯 나라

이 슬롯 나라은 중간 경력 직원인 참가자들 사이에서 자신의 역할과 직장에서 리더(핵심 운영 책임)가 되기 위해 필요한 관리 기술에 대한 더 큰 이해를 촉진하고 그들이 조기에 필요한 역량을 개발하도록 동기를 부여합니다

신임 관리자 슬롯 나라

"직장 및 부하 직원 관리"라는 제목의 이 프로그램은 새로운 관리자가 부하 직원과 협력하여 슬롯 나라 및 인력 활용을 위한 핵심 역량을 개발하고 이러한 능력을 더욱 향상시키도록 지원하기 위해 제공됩니다

성과 평가자 슬롯 나라

이 슬롯 나라은 참석자들이 현재 인사 시스템을 더 잘 이해하도록 돕기 위해 평가 및 인터뷰 수행을 연습하고 평가자 역할을 하며 적절한 인사 검토를 수행할 수 있는 능력을 갖추는 프로그램을 제공합니다

비즈니스 리더 슬롯 나라

이 슬롯 나라은 차세대 경영 후보자가 필요한 경영 기술을 체계적으로 학습하고 전사적 경영 관점을 개발하도록 돕기 위해 제공됩니다 슬롯 나라 프로그램은 참석자들이 다양한 업계에 종사하는 사람들과의 토론을 통해 다양한 개념과 관점을 습득하도록 돕습니다

경영진 슬롯 나라

이 실습 슬롯 나라을 통해 참가자는 관리 상황 시뮬레이션을 통해 자신의 관리 기술과 민감성을 미세 조정할 수 있습니다 전반적인 경영 역량을 향상시키고 다양한 산업 분야에 종사하는 사람들과의 토론을 통해 경영 관점을 넓힐 수 있습니다